Vodilna načela delovanja

Ustanova Fundacija don Bosko ima pomembno vlogo v animaciji inšpektorije.

Ustanovo upravlja dobro usposobljeno osebje, katerega predstavljajo salezijanci in zunanji sodelavci ustanove. Znotraj delovanja in sodelovanja zaposlenih se nenehno spodbujata miselnost solidarnosti in odgovornosti med salezijanci in širšo družino zaposlenih, prijateljev in sodelavcev iz vseh obdobij njihovega življenja. Gre za ključ, ki bo prispeval h kontinuiteti, stabilnosti in salezijanski identiteti ustanove in širše pokrajine.

V sedanjih razmerah svetovnega gospodarstva in komunikacije vsaka salezijanska fundacija za delovanje išče vire v obliki znanja, veščin in finančnih sredstev. Vire pridobivamo povsod – od vlad na vseh ravneh, od zasebnih in javnih družb, od ne-salezijskih skladov in fundacij, skupnosti in skupin ter pri vseh posameznikih dobre volje. Ob tem je pomembno, da gojimo dobre odnose na vseh nivojih razvoja; na lokalnem, regionalnem, nacionalnem in mednarodnem nivoju – tako v javni kot zasebni in civilni sferi. Predvsem pa je pomembno, da gojimo odnose do ljudi oz. posameznikov dobre volje. V vse teh odnosih si moramo kot fundacija prizadevati in skrbeti, da imajo vsi partnerji vrednote, ki so združljive s krščansko in salezijansko identiteto.

Poleg tega pa se v tem rastočem globaliziranem in pluraliziranem svetu ne sme pozabiti na ohranjanje celovitosti in enotnosti našega poslanstva.